קורות חיים פותחי דלתות
בימים טרופים אלה, בהם הביקוש למשרות איכותיות עולה על ההיצע קיימת חשיבות עליונה לאטרקטיביות קורות החיים של המועמד.
טעויות נפוצות:
לפעמים קורות החיים עמוסים בפרטי פרטים מייגעים ולא מעניינים.
לפעמים קורות החיים מבולגנים, כתובים באי סדר מבחינת תאריכים, תחומים מקצועיים ותחומי אחריות.
לפעמים קורות החיים מפרטים תחומי אחריות שוטפת בחיי היום יום, אבל לא משקפים את התוצאות הסופיות, ההישגים , הערך המוסף והיתרון הייחודי של המועמד.
לפעמים קורות החיים סתם כתובים בפונט קטן ובלתי קריא.
והגרוע מכל - קורות חיים שכתובים בשגיאות כתיב או בשגיאות ניסוח.
חשוב מאוד לעשות יותר מהגהה אחת, ורצוי להיעזר במישהו נוסף לתיקון ועידכון.
המועמד אמנם רוצה לתת מקסימום פרטים, מדויקים ככל האפשר.
המעסיק, לעומת זאת, רוצה לקבל את התמונה הכללית, בהדגשה על נקודות מעניינות,
ובדרך כלל לא יפנה זמן לקרוא את כל המסמך, אלא ראשי פרקים.
חשוב לכתוב בחזית קורות החיים את השם והמקצוע - זו הכותרת.
בגוף קורות החיים כדאי לבנות את המסמך לפי ראשי פרקים קצרים וברורים
נסיון מקצועי, השכלה, שליטה בשפות, שליטה בתוכנות, שרות צבאי.
כדאי לבחור פונט פשוט וברור, לא מוטה, לא מסולסל, בגודל קל לקריאה.
והעיקר - להשקיע מחשבה בתכנים, בערך המוסף, ביתרון שאתה מביא לתפקיד,
בהישגים שלך, בדברים המייחדים אותך לעומת מועמדים מתחרים.
כדאי לכתוב משפטים קצרים וברורים ולא להעמיס אינפורמציה רבה ומורכבת.
קורות החיים הוא מסמך מודולרי המשתנה בהתאם לתפקיד.
כדאי להתאים אותו לדרישות התפקיד הספציפי עליו אתה מתמודד, לכן כדאי לשנות הדגשים ומילות מפתח בהתאם לדרישות התפקיד המוצע.
הכי חשוב - שתוכל לעמוד בפה מלא מאחורי הכתוב, שתוכל לתת פרטים מלאים והסברים מדויקים,
כשתוזמן לראיון וישאלו אותך, מבלי להתבלבל ולהתנצל.
כדאי להשקיע זמן ואנרגיה בכתיבת קורות חיים מרשימים,
זה פותח דלתות לראיונות מוצלחים.
זה כרטיס הביקור המקצועי שלך והמפתח לשידרוג הקריירה!
בהצלחה!
המאמר נכתב על ידי ענת ספיר - מנכ'ל חברת ספיר ג'ובס
מאמנת אישית לעבודה וקריירה ויועצת השמה בכירה
ענת ספיר , בגין 8/8, רעננה
טלפון 09-7717297, 052-6418884
anat@sapirjobs.com
http://www.sapirjobs.com
מאמנת אישית לעבודה וקריירה ויועצת השמה בכירה
ענת ספיר , בגין 8/8, רעננה
טלפון 09-7717297, 052-6418884
anat@sapirjobs.com
http://www.sapirjobs.com